採用のご案内
当院では現在、下記職種を募集しております。
当院の理念にありますように、地域医療へ貢献していただけるような方のご応募を
お待ちしております。お気軽にお問い合わせください。
各職種の募集詳細は下記募集要項をご覧の上、下記担当者までお問合せ下さい。
【採用についてのお問合せ】 042-541-1758 メールでの問合せはこちらから
担当：企画管理課 染谷（ソメヤ）
現在募集中の職種
| 応募資格 | （1）病棟勤務：正看護師/准看護師（常勤orパート） （2）訪問看護：正看護師/普通自動車免許（常勤orパート） （3）訪問看護管理者：正看護師/普通自動車免許（常勤） （4）管理職候補：正看護師（常勤） |
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| 募集人数 | （1）病棟勤務：5名 （2）訪問看護：1名 （3）訪問看護管理者：1名 （4）管理職候補： 1名 | |
| 選考 | 随時実施。ご連絡いただき面接日を決めさせていただきます。 | |
| 勤務時間 | （1）病棟勤務：日勤9：00〜17：00（休憩60分）※早番・遅番あり 夜勤16：30〜9：00（休憩120分） （2）（3）訪問看護/訪問看護管理者 9：00〜17：00（休憩60分） （4）管理職候補者：9：00〜17：00（休憩60分） |
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| 休日 | 年間公休日107日＋夏季3日+年末年始5日）、有給休暇 ※有給休暇消化率90％以上。実質4週8休相当。 |
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| 給与 | 当院給与規定に経験を考慮して決定します。 【常勤】給与例）経験5年、病棟勤務夜勤週4回の場合 ・（正看護師）月給 ￥305,000 想定年収￥4,564,000 ・（准看護師）月給 ￥270,500 想定年収￥4,032,000 【パート】 ・（正看護師）時給￥1,800〜 ・（准看護師）時給￥1,500〜 |
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| その他手当 | ・交通費全額支給 ・賞与（年2回、6月/12月、年間4ヶ月分：昨年実績） ・時間外手当 ・扶養手当 ・休日出勤手当 ・年末年始出勤手当 （病棟）夜勤手当（￥14,000/1回） （訪問看護）・待機手当￥1,700〜 ・出動手当￥4,500〜 （管理職）・役職手当 |
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| 優遇制度 | （転居を伴う入職の場合） 引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり （支度金）最高10万円／規定あり |
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| 備考 | 院内保育所完備／マイカー通勤可 | |
| 応募資格 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士免許 | |
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| 業務内容 | ・病棟でのリハビリ業務 ・外来でのリハビリ業務 ・通所リハビリセンターでのリハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 |
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| 募集人数 | （1）リハビリ科管理者（理学療法士または作業療法士） 1名 （2）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 若干名 |
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| 選考 | 随時実施。ご連絡いただき面接・見学日を決めさせていただきます。 | |
| 勤務時間 | （1）9：00〜17：00（休憩60分） （2）9：00〜17：00（休憩60分） ※早番遅番あり |
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| 休日 | シフト制 年間公休日107日＋夏季3日+年末年始5日）、有給休暇 |
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| 給与 | 当院給与規定に経験を考慮します。 （1）リハビリ管理者 応相談 （2）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 （新卒者）月給￥199,600 年収想定額 ￥3,335,000 （経験5年）月給￥229,000 年収想定額 ￥3,800,000 |
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| その他手当 | ・交通費全額支給 ・賞与（年2回、6月/12月、年間4ヶ月分：昨年実績） ・時間外手当 ・扶養手当 ・年末年始出勤手当 |
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| 優遇制度 | （転居を伴う入職の場合） 引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり （支度金）最高10万円／規定あり |
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| 備考 | 院内保育所完備／マイカー通勤可 | |
| 応募資格 | 薬剤師免許 | |
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| 業務内容 | 調剤・服薬指導、病棟・DI業務 | |
| 募集人数 | （1）常勤（正社員） 1名 （2）パート（週3回以上） 1名 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：00（休憩60分） | |
| 選考 | 随時実施。ご連絡いただき、面接・見学日を決めさせていただきます。 | |
| 休日 | （日曜・祝日休み） 年間公休日107日＋夏季3日+年末年始5日、有給休暇 |
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| 給与 | 当院給与規定に経験を考慮します。 （1）常勤 （新卒者）月給￥213,600 年収想定額 ￥3,329,600 （経験5年）月給￥243,000 年収想定額 ￥3,800,000 （2）パート 時給￥3,000以上 |
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| その他手当 | ・交通費全額支給 ・賞与（年2回、6月/12月、年間4ヶ月分：昨年実績） ・時間外手当 ・扶養手当 ・休日出勤手当 ・年末年始出勤手当 |
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| 優遇制度 | （転居を伴う入職の場合） 引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり （支度金）最高10万円／規定あり |
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| 備考 | 院内保育所完備／マイカー通勤可 | |
| 応募資格 | 医師免許 | |
|---|---|---|
| 業務内容 | （1）常勤 病棟管理と外来週2コマ程度。 （2）非常勤 病棟管理と外来、又は透析管理、訪問診療 （3）当直 毎週金曜日（主に病棟管理） |
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| 募集人数 | （1）常勤 一般内科 1名/整形外科またはリハビリ科 1名 （2）非常勤 一般内科 2名 （3）当直 1名 |
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| 選考 | 随時実施。ご連絡いただき、面接・見学日を決めさせていただきます。 | |
| 勤務日 | （1）常勤 週4日、4.5日、5日 ※当直なしでも可 （2）非常勤 一般内科（外来＆病棟管理） 月/火/金/土のうち週2日以上 透析管理＆病棟管理 月/水/金/土のうち週2日以上 （3）当直 毎週金曜日 ※夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇有 |
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| 給与 | 当院給与規定に経験を考慮します。 （1）常勤 年俸制 1,500万円〜1,750万円 （2）非常勤 日給￥75,000〜 （3）当直 ￥38,000/1回 |
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| その他手当 | 交通費全額支給 | |
| 優遇制度 | 引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり（転居を伴う入職の場合） 支度金あり |
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| 備考 | 院内保育所完備／マイカー通勤可 | |
| 応募資格 | 臨床工学技士免許 | |
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| 業務内容 | 透析管理 院内医療機器の管理 | |
| 募集人数 | 1名 | |
| 選考 | 随時実施。ご連絡いただき、面接・見学日を決めさせていただきます。 | |
| 勤務時間 | （1）7：00〜15：00（休憩60分） （2）7：30〜15：30（休憩60分） （3）12：00〜20：00（休憩60分） （4）7：30〜20：30（休憩120分） |
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| 休日 | シフト制（日曜休み） 年間公休日107日、夏季3日、年末年始5日、有給休暇 |
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| 給与 | 当院給与規定に経験を考慮します。 （新卒者）月給￥199,600 年収想定額 ￥3,335,000 （経験5年）月給￥229,000 年収想定額 ￥4,200,000 |
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| その他手当 | ・交通費全額支給 ・賞与（年2回、6月/12月、年間4ヶ月分：昨年実績） ・時間外手当 ・扶養手当 ・休日出勤手当 ・年末年始出勤手当 |
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| 優遇制度 | （転居を伴う入職の場合） 引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり （支度金）最高10万円／規定あり |
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| 備考 | 院内保育所完備／マイカー通勤可 | |
| 応募資格 | 大卒以上、普通自動車免許 | |
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| 業務内容 | （1）総務課職員 総務業務全般、施設管理業務、システム管理等 （2）地域連携職員 入院患者獲得のための紹介元病院への営業活動と、入院相談、入院受入れの院内調整、地域介護関連施設との連携業務 （3）医事課課長候補 診療報酬請求業務、行政への各種届出、経営分析、スタッフ管理、未収金回収等 |
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| 募集人数 | （1）総務課職員1名 （2）医事課課長候補 1名 （3）地域連携職員1名 | |
| 選考 | 事前にご連絡の上、履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。追ってご連絡致し ます。 | |
| 勤務時間 | （1）（2）（3） 9：00〜17：00（休憩60分） | |
| 休日 | シフト制 年間公休日107日、夏季3日、年末年始5日、有給休暇 |
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| 給与 | 当院給与規定に経験を考慮します。 （1）総務課職員 月給￥225,000〜￥281,250 （2）地域連携職員 月給￥225,000〜￥281,250 （3）医事課課長候補 月給￥312,500〜￥375,000 |
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| その他手当 | ・交通費全額支給 ・賞与（年2回、6月/12月、年間4ヶ月分：昨年実績） ・時間外手当 ・扶養手当 ・休日出勤手当 ・年末年始出勤手当 |
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| 優遇制度 | （転居を伴う入職の場合） 引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり | |
| 備考 | 院内保育所完備／マイカー通勤可 | |
